Sức hút việc làm tại Bình Dương dành cho giới trẻ ngày nay

Có thể khẳng định rằng Bình Dương hiện là khu vực có tỷ trọng ngành công nghiệp cao nhất toàn quốc với tốc độ phát triển vượt bậc. Hàng năm, địa bàn tỉnh mang lại cho hàng nghìn người tìm việc làm cơ hội được thử sức với mọi môi trường làm việc đa dạng trong khu vực. Phần lớn giới trẻ đều lui về khu vực này để tìm cho riêng mình những hoài bão về một công việc tốt có cơ hội thăng tiến cao.

Hiện nay tồn tại rất nhiều lý do để lý giải cho việc tại sao người lao động lại đổ bộ về khu vực này nhiều như thế. Lý do đầu tiên đó chính là nhu cầu tuyển dụng tăng hàng năm do địa bàn tỉnh đang có rất nhiều dự án đầu tư nước ngoài lớn và sẽ tiếp tục có nhiều dự án lớn khác từ các tổ chức doanh nghiệp hàng đầu. Theo thống kê chi tiết của các cơ quan có thẩm quyền về việc quản lý nguồn nhân lực địa phương, mỗi năm địa bàn tỉnh đều cần hơn hàng trăm nghìn người lao động nhằm đáp ứng nhu cầu nhân lực cấp thiết của các tổ chức doanh nghiệp, tuy nhiên, nguồn nhân lực sẵn có vẫn không thể đáp ứng hết con số chỉ tiêu cao như trên. Do đó, tình hình thực tế này cũng là một bất lợi cho chính chủ đầu tư, nhưng cũng lại là cơ hội ngàn vàng cho người tìm việc làm ở trong khu vực cũng như ngoài khu vực vào giai đoạn hiện nay.

Theo một nguồn tin khác thu thập được, những lao động có trình độ chuyên môn cao còn nhận được rất nhiều chính sách đãi ngộ rất tốt. Mặt khác, không chỉ những lao động có trình độ chuyên môn cao, những lao động thậm chí chưa có kinh nghiệm làm nghề vẫn được hỗ trợ một số chính sách đãi ngộ khác, chẳng hạn như đào tạo chuyên sâu không mất phí. Có thể thấy được rằng khi so sánh với những khu vực tỉnh thành khác ở miền Bắc, Bình Dương vẫn là sự lựa chọn tốt hơn cả. Ở một phương diện khác hẳn, TP.HCM – trung tâm kinh tế phát triển mạnh mẽ nhất cả nước cũng vẫn chỉ có tỷ lệ trúng tuyển xấp xỉ Bình Dương. Vậy tại sao người tìm việc làm lại không lựa chọn Bình Dương là điểm đến sáng giá cho sự nghiệp của họ? Trên thực tế gần đây, cũng do vậy, việc làm Bình Dương dần trở thành một cụm từ phổ biến được nhiều người lao động quan tâm và chú ý trong suốt quá trình tìm việc làm của họ vào thời buổi hội nhập nhanh chóng như thế này.

Tiếp đến, chúng ta sẽ cùng tìm hiểu lý do thứ hai của thực trạng tiêu biểu tại Bình Dương. Với số lượng nghề nghiệp đa dạng và phong phú, do nhiều dự án và công trình đầu tư lớn từ các quốc gia khác, giới trẻ bắt đầu truyền tai nhau và tìm đến việc làm Bình Dương ngày càng gia tăng đáng kể. Ở khu vực này, nhiều nhóm ngành không ngừng tuyển dụng thêm nhân sự mới nhằm góp phần lắp đầy, cũng như củng cố nguồn lực tri thức mạnh mẽ hoạt động cho tổ chức doanh nghiệp của họ. Trong đó có một số nhóm ngành tiêu biểu như kinh tế-tài chính, dịch vụ, quản trị nhà hàng-khách sạn, điện tử, cơ khí, công nghệ thông tin, v.v. Nhờ đó, nhiều người lao động xuất thân thuộc các ngành có liên quan trên như nhân viên tài chính, ngân hàng, nhân viên kinh doanh, kỹ thuật viên, … đến từ các khu vực “thừa nhân lực” khác trong cả nước đều có được cơ hội tìm việc làm ưng ý tại thị trường lao động của vùng đất Bình Dương. Đến với vùng đất này, dù bạn có kinh nghiệm hay chưa, bạn vẫn được trao cho cơ hội làm việc với những môi trường năng động và sáng tạo.

Ngoài lý do đắt giá nêu trên, lý do cuối cùng này cũng đóng vai trò thu hút tuyệt đối đối với người lao động ở bất kỳ ngành nghề nào – đó là nguồn thu nhập cao đầy hấp dẫn. Việc làm tại khu vực này có thể nói chiếm tỷ lệ phần trăm mức thu nhập rất cao so với cả nước. Chính vì lý do này, có đến hàng chục nghìn người lao động từ bỏ giấc mơ thành thị tìm đến nơi đây với ước mơ có được một công việc có nguồn thu nhập xứng đáng với khả năng sẵn có, cùng nhiều cơ hội thăng tiến nhanh chóng. Do vậy, việc làm Bình Dương đã và đang trở thành yếu tố lập nghiệp sáng giá nhất đối với giới trẻ ngày nay.

Bình Dương với tác động của việc đẩy mạnh phát triển khu vực đến việc làm của người lao động

Trong giai đoạn phát triển và hội nhập của quốc gia, Bình Dương là một trong những tỉnh thành có định hướng rõ ràng về khuynh hướng cũng như quá trình phát triển hệ thống làm việc của phần lớn các doanh nghiệp trong các khu công nghiệp lớn. Mục tiêu của hướng đi này nhằm cải thiện trang bị kỹ thuật, đổi mới quy trình hoạt động, gắn với phát triển công nghiệp bền vững, để mang lại thị trường lao động đạt chuẩn trong cả nước. Cũng vì thế, Bình Dương hiện đang lâm vào tình trạng thiếu lao động nghiêm trọng. Theo đó, hàng nghìn việc làm Bình Dương mở ra cho các lao động ở các cấp độ khác nhau, đặc biệt là nhóm nghề kỹ sư chuyên ngành.

Với kế hoạch đẩy mạnh và thực hiện hóa các hoạt động toàn diện mới nhằm đánh bật lên thế mạnh của địa bàn tỉnh Bình Dương và hướng đến vị trí trung tâm kinh tế phát triển tốc độ cao, kết hợp hệ thống giao thông vận tải thuận lợi. Trong bối cảnh đó, nhiều nhóm ngành đa dạng đã vượt lên khỏi tình trạng khó khăn và đạt được những thành quả đáng kể, đồng thời đòi hỏi một số lượng việc làm Bình Dương lớn nhằm đáp ứng được tính ổn định của chuỗi hoạt động kinh doanh và sản xuất có quy mô của phần lớn các doanh nghiệp, đặc biệt là cách doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực dịch vụ, công nghệ thông tin, thương mại, điện tử, giáo dục, kinh tế, v.v.

Nhằm nhanh chóng giải quyết những vấn đề nêu trên, Bình Dương cần lập các kế hoạch rõ ràng về việc thu hút người lao động đang tìm việc làm trong địa bàn cũng như trên cả nước. Cụ thể, chính quyền địa phương nên ưu tiên phát triển và đổi mới các lĩnh vực có sức cạnh tranh cao trong tiến trình công nghiệp hóa nhanh chóng của quốc gia nhằm ra sức đạt được tốc độ tăng trưởng kinh tế cao hơn so với những năm sóng gió trước đây, dẫn đến việc gia tăng tỷ lệ đầu tư vào thị trường nước ta.

Trong năm 2018, toàn địa bàn tỉnh đang phát huy và phấn đấu đạt được tỷ lệ GDP cao ở các nhóm ngành dịch vụ, công nghiệp và nông nghiệp chính yếu. Đồng thời, triển khai các kế hoạch mang tính đột phá cao, hiện đại hóa các hệ thống doanh nghiệp với các hình thức hoạt động đa dạng năng động, cũng như đẩy mạnh các công tác đào tạo và tuyển dụng nguồn nhân lực mới cho toàn tỉnh, đặc biệt tại các khu vực như Thủ Dầu Một và Dĩ An. Trong thời gian sắp tới, hàng chục nghìn công việc được mở ra dành cho người lao động – khiến quá trình tìm việc làm không còn khó khăn và phức tạp như trước, nhằm đáp ứng chuỗi yêu cầu tăng trưởng tốc độ phát triển của địa bàn tỉnh vào những năm sắp tới.

Qua đây, chính quyền địa phương cũng đưa ra những mục tiêu chính yếu của tỉnh năm nay, để toàn dân cùng tích cực chung tay góp phần đổi mới toàn diện địa bàn tỉnh trở thành một trung tâm đô thị lớn về các lĩnh vực dịch vụ, thương mại, công nghiệp và thậm chí là du lịch. Theo như kế hoạch cụ thể của tỉnh, trong hai năm sắp tới, địa bàn tỉnh sẽ phát triển lên một tầm cao mới “đô thị loại I” – một thị trường lao động sôi nổi với hàng loạt công việc phù hợp với từng đối tượng đang trong quá trình tìm việc làm.

Để nhanh chóng gia tăng nguồn nhân lực nhằm đáp ứng tình hình phát triển nhanh chóng như trên, địa bàn tỉnh còn triển khai các kế hoạch tổ chức chuỗi chương trình nhằm bổ trợ thêm kiến thức chuyên môn, cũng như nâng cao thêm chất lượng người lao động trong giai đoạn hiện nay. Việc thành lập một đội ngũ người lao động theo từng chuyên môn và cấp bậc sẽ giúp quá trình quản lý nhân sự, cũng như công việc được diễn ra suôn sẻ và thuận lợi hơn trong các hệ thống doanh nghiệp trong địa bàn. Đây cũng chính là những kế hoạch chiến lược được tâm đắc nhất của ban chỉ đạo tỉnh kể từ thời điểm phát triển này.