Đào tạo đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp tại Bình Dương

Trong năm nay, tỉnh Bình Dương đã chính thức hợp tác chặt chẽ và tích cực với hầu hết các đơn vị giáo dục và tổ chức doanh nghiệp trong công tác đào tạo ở địa bàn tỉnh, nhằm nâng cao trình độ chuyên môn của người học, đồng thời tạo nên nguồn nhân lực chất lượng cao đáp ứng nhu cầu tuyển dụng cao của các doanh nghiệp hiện nay.

Gần đây, Sở LĐ-TB&XH đã có những động thái rõ rệt về việc hợp tác với một số trường trung cấp/ cao đẳng/ đại học để tổ chức các buổi hội thảo chuyên đề, nhằm phổ biến về thực trạng việc làm Bình Dương và các cơ hội nghề nghiệp mà người tìm việc làm có thể nhận được vào giai đoạn sắp tới.

Phần lớn các việc làm Bình Dương đều không đòi hỏi người lao động quá cao về khía cạnh ngoại ngữ. Tuy nhiên, chúng ta không thể chối bỏ được những lợi thế khi vận dụng chúng vào thực tế công việc. Một số người tìm việc làm có thể đáp ứng được một trong những khả năng ngoại ngữ như tiếng Anh, Hoa, Nhật, Hàn … Đây có lẽ sẽ là một ưu điểm lớn giúp người lao động dễ dàng trúng tuyển hơn, do hầu hết các doanh nghiệp đều có vốn đầu tư nước ngoài. Vì vậy, chính quyền địa phương cũng khuyến khích người lao động học thêm ngoại ngữ để con đường nghề nghiệp được rộng mở hơn, hướng đến một công việc có thu nhập cao và ổn định lâu dài hơn.

Việc đào tạo đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của các tổ chức doanh nghiệp đang là khuynh hướng đi đầu tại địa bàn tỉnh với mục tiêu đề ra nhằm đảm bảo chất lượng chuyên môn của sinh viên sau khi ra trường, cũng như hạn chế được nhiều vấn đề bất cập về hiện tượng đào tạo mang tính đại trà hiện nay.

Nếu kỹ năng chuyên ngành của sinh viên tốt, thì việc họ nhận việc làm ngay sau khi ra trường là điều không có gì quá ngạc nhiên. Việc người lao động có kỹ năng chuyên ngành vững chắc sẽ không làm các doanh nghiệp lãng phí quá nhiều thời gian cho việc đào tạo lại.

Các đơn vị giáo dục hiện nay đều có chủ định đi theo xu hướng đào tạo người lao động theo nhu cầu việc làm thực tiễn của xã hội trong giai đoạn hiện tại. Cụ thể, các trường trung cấp/ cao đẳng/ đại học tại Bình Dương đều chú trọng xúc tiến, nâng cao chất lượng đào tạo cân bằng giữa lý thuyết và thực hành. Bên cạnh đó, các trường còn tìm hiểu tình hình thị trường lao động, nhằm mở ra các nhóm ngành mới phù hợp với tiến trình phát triển nhanh chóng của địa bàn tỉnh.

Nhiều chương trình liên kết đào tạo giữa các trường với các doanh nghiệp, đặc biệt là các lớp học thực tập thực tế bổ ích – hỗ trợ người học có cơ hội trải nghiệm và rèn luyện tác phong, phẩm chất, cũng như kỹ năng cá nhân trong môi trường làm việc năng động và sáng tạo. Có thể thấy, công tác triển khai này rất cần thiết cho địa bàn tỉnh nói riêng và cả nước nói chung. Tuy nhiên, việc một số nhóm ngành vẫn còn thiếu nhân lực một cách trầm trọng, do khâu giới thiệu và phổ cập kiến thức về các nhóm ngành vẫn chưa được tích cực thực hiện. Vì vậy, chính quyền địa phương cần can thiệp và phối hợp tổ chức các phiên giao dịch hoặc hội thảo nhằm hỗ trợ quá trình tuyển dụng của các doanh nghiệp thuận lợi hơn. Cầu nối luôn là yếu tố quan trọng tạo nên những thành quả lớn lao trong mọi vấn đề việc làm trong giai đoạn ngày nay, cũng như trong tương lai.

Đại diện Sở LĐTB & XH của tỉnh cũng đã chia sẻ rằng công tác đào tạo chỉ thật sự đạt được mục tiêu đề ra khi các thành phần tham gia làm việc một cách năng nổ và nhiệt tình. Không chỉ vậy, sự phấn đấu không ngừng của người lao động cũng đóng vai trò lớn góp phần đơn giản hóa quá trình tìm việc làm của họ tại khu vực Bình Dương.